Antonio Braia, ad di Brecav
Brecav e i giovani, quando l’aftermarket diventa opportunità di lavoro
di Stefano Belfiore*
L’aftermarket automotive come importante chance occupazionale per le nuove generazioni. Il caso virtuoso arriva dalla Basilicata. Brecav, azienda di Matera (skillata nella produzione di cavi candela e bobine di accensione per auto e moto), ottiene da Confindustria il bollino 2018 per l’alternanza scuola-lavoro di qualità. Un sigillo di qualità raggiunto visto l’importante numero di convenzioni e collaborazioni virtuose instaurate con gli istituti del territorio italiano, realizzando progetti su misura con specifici obiettivi formativi. La finalità del bollino è di promuovere percorsi di alternanza scuola-lavoro e valorizzare il ruolo e l’impegno delle imprese a favore dell’inserimento occupazionale delle nuove generazioni. ”Siamo orgogliosi per l’importante riconoscimento datoci da Confindustria – evidenzia soddisfatto Antonio Braia, ad di Brecav – la nostra azienda è continuamente alla ricerca del talento nelle persone, nello specifico i ragazzi che vivono con noi l’esperienza di alternanza scuola lavoro sono integrati totalmente nei processi lavorativi e vengono messi nelle condizioni di poter lasciare il loro contributo proprio perché non contaminati dal quotidiano, riuscendo spesso a lasciare una traccia tangibile della loro esperienza. Fondamentale è la sinergia sviluppata con i dirigenti scolastici e i tutor con cui si creano progetti su misura per i ragazzi, ascoltando le reciproche aspettative”.